Когда человек рассматривает новую профессию, особенно в эмиграции, он ее обычно выбирает по одному из двух критериев:
1️⃣ «Мне это нравится»;
2️⃣ «Это кажется перспективным».
Но почти никто не задает главный вопрос:
Есть ли у этой профессии понятная модель дохода?
В хоумстейджинге это особенно заметно.
Многие начинают так:
делают первый объект ➡️ публикуют красивые фото ➡️ пробуют установить цену ➡️ ждут клиентов.
И если очередь из клиентов не стоит, появляется одна из этих мыслей:
«Наверное, рынок перенасыщен»,
или, наоборот:
“Здесь об этом никто еще не слышал”,
или:
«Наверное, это не работает в моей стране».
Но проблема почти всегда не в стране.
Проблема в отсутствии:
❌понимания целевой аудитории;
❌знания локального рынка недвижимости;
❌четкой структуры услуг;
❌расчёта экономики проекта;
❌позиционирования себя как профессионала.
Хоумстейджинг как профессия начинает приносить устойчивый доход тогда, когда он строится как бизнес в сфере услуг, а не как попытка «войти красиво».
Особенно в эмиграции, где важно не просто освоить новую сферу, а выстроить устойчивый доход в новой стране.
Поэтому я всё чаще говорю не про стиль, а 👍 про систему:
рынок ➡️ стратегия ➡️ услуга ➡️ результат ➡️ деньги.
Именно так мои выпускницы в разных странах пришли к успешному и устойчивому доходному делу на хоумстейджинге. Они не только любят то, чем занимаются, но и получают 💰прекрасный доход.
И если вы рассматриваете хоумстейджинг в эмиграции как реальную опору, вам важно видеть профессию → именно так.
Если вы думаете о хоумстейджинге как о новой профессии, смотрите вебинар на эту тему в записи. Подробнее
Полезные материалы
Типичный день хоумстейджера
1️⃣ «Мне это нравится»;
2️⃣ «Это кажется перспективным».
Но почти никто не задает главный вопрос:
Есть ли у этой профессии понятная модель дохода?
В хоумстейджинге это особенно заметно.
Многие начинают так:
делают первый объект ➡️ публикуют красивые фото ➡️ пробуют установить цену ➡️ ждут клиентов.
И если очередь из клиентов не стоит, появляется одна из этих мыслей:
«Наверное, рынок перенасыщен»,
или, наоборот:
“Здесь об этом никто еще не слышал”,
или:
«Наверное, это не работает в моей стране».
Но проблема почти всегда не в стране.
Проблема в отсутствии:
❌понимания целевой аудитории;
❌знания локального рынка недвижимости;
❌четкой структуры услуг;
❌расчёта экономики проекта;
❌позиционирования себя как профессионала.
Хоумстейджинг как профессия начинает приносить устойчивый доход тогда, когда он строится как бизнес в сфере услуг, а не как попытка «войти красиво».
Особенно в эмиграции, где важно не просто освоить новую сферу, а выстроить устойчивый доход в новой стране.
Поэтому я всё чаще говорю не про стиль, а 👍 про систему:
рынок ➡️ стратегия ➡️ услуга ➡️ результат ➡️ деньги.
Именно так мои выпускницы в разных странах пришли к успешному и устойчивому доходному делу на хоумстейджинге. Они не только любят то, чем занимаются, но и получают 💰прекрасный доход.
И если вы рассматриваете хоумстейджинг в эмиграции как реальную опору, вам важно видеть профессию → именно так.
Если вы думаете о хоумстейджинге как о новой профессии, смотрите вебинар на эту тему в записи. Подробнее
Полезные материалы
Типичный день хоумстейджера
